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La gestione del personale, da rischio ad opportunità.

Siamo consapevoli come il costo del lavoro sia l’elemento che, oggigiorno, incide maggiormente sul bilancio di ogni attività economica. Per questo motivo offriamo una consulenza in tema di rapporti di lavoro che tiene conto dei molteplici aspetti e dei riflessi economico-giuridico-fiscali che incidono nella vita di un’impresa. Per le attività che gestiscono rapporti con collaboratori e/o dipendenti, la possibilità di poter demandare a noi tutti questi tipi di adempimenti consente di liberarsi dall’onere di aggiornarsi continuamente in una materia così delicata e di avere a disposizione, sempre e tempestivamente, tutta la documentazione necessaria.

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In particolare, ci occupiamo di:

  • Assistenza nella ricerca delle soluzioni contrattuali più adeguate: lavoro subordinato, parasubordinato, voucher, ecc.

  • Calcolo del costo lordo e netto del dipendente, sostenibilità economica ed impatto sul bilancio dell’azienda, verifica delle eventuali agevolazioni fruibili preliminari all’instaurazione di un rapporto di lavoro.

  • Elaborazioni libro unico del lavoro e situazioni connesse ai rapporti di lavoro: lettere e comunicazioni di assunzione, elaborazione buste paga e contributi, predisposizione dell’autoliquidazione premi Inail, gestione dei licenziamenti, gestione procedure di Cassa Integrazione Guadagni, ecc.

  • Gestione rapporti di lavoro e predisposizione dei documenti per particolari situazioni contrattuali. Ad esempio: redazione del codice disciplinare, patto di non concorrenza, lettera per l’assegnazione di auto aziendale, lettere di contestazione di addebito e provvedimenti disciplinari ecc.

  • Assistenza al datore di lavoro in caso di visita ispettiva, assistenza e predisposizione atti in caso di contenzioso, rappresentanza presso istituti previdenziali e assistenziali, gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali.

  • Predisposizione pratiche per l’eventuale necessità di dilazione dei contributi, calcolo rateazione del premio Inail, consulenza ed assistenza legale per la riduzione di sanzioni civili.

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Uno sviluppo puntuale del Libro Unico del Lavoro non è sufficiente per fornire al datore di lavoro tutti i dati di cui ha bisogno per una consapevole gestione del personale. Elaboriamo quindi anche i seguenti prospetti:

  • Situazione ferie e permessi che evidenzia per ogni dipendente quanto maturato, goduto ed il residuo.

  • Elaborazione dichiarazione modello 770, modello di Certificazione Unica, elaborazione dati per Studi di settore e per calcolo deduzioni Irap, modello per carichi di famiglia e detrazioni fiscali, scelta TFR, ecc.

  • Prospetto TFR: situazione aggiornata per ogni dipendente e verifica di coloro che hanno ricevuto il trattamento di fine rapporto in forma definitiva o di anticipazione, elaborazione per calcolo accantonamento annuale e controllo del Fondo con i dati di bilancio.

  • Contabilizzazione stipendi con messa a disposizione del prospetto delle scritture da rilevare nella contabilità generale in base al piano dei conti adottato dal cliente.

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I tuoi dipendenti nel nostro Paese, tutela completa.

In ambito di gruppi multinazionali, aziende e privati che intendono investire in Italia, in aggiunta alle prestazioni sopra menzionate forniamo anche assistenza e supporto completo per:

  • Permessi di soggiorno per lavoratori stranieri e visti start-up rilasciati per l’ingresso in Italia per motivi di lavoro autonomo finalizzato alla costituzione di start-up innovative.

  • Ricerca e selezione del personale per conto dei clienti.

  • Calcolo della tassazione per personale straniero che lavora in Italia, in base alle convenzioni bilaterali in essere tra i diversi Paesi.